Articles de Libération du 29 avril 2003 par Olivier TRUC
http://www.liberation.fr/evenement/0101472314-suede-l-egalite-avant-la-fecondite

リベラシオン紙　2003年4月29日掲載記事　ストックホルム、オリビエ・トリュック特派員

Suède. L'égalité avant la fécondité

スエーデン、多産よりもまず男女平等

Ce modèle familial implique le père.

父親不可欠の家庭生活

C'est un fait entendu, la Suède est l'un des pays les plus égalitaires au monde. Sur le papier, tout a été fait ou presque pour permettre aux femmes d'occuper pleinement leur place dans la société. Dès les années 70, le gouvernement a misé sur un vaste réseau de crèches afin que les femmes puissent investir le marché du travail. C'est chose faite. Avec 79 % de femmes actives (84 % des hom mes), la Suède fait rêver à l'étranger. 12 % des enfants de un à six ans fréquentaient les crèches en 1972. Ils sont 77 % aujourd'hui. Mais gare aux statistiques : seules 51 % des Suédoises ont un travail à plein temps, contre 74 % chez les hommes. En dix ans, le temps de travail des hommes et des femmes s'est rapproché, mais uniquement parce que les hommes restent 20 minutes de moins par jour au bureau, et les femmes 40 minutes de moins à faire le ménage à la maison.

Natalité en berne. «Moi, je ne pourrai jamais accepter de choisir entre travailler et m'occuper de mes enfants, lance Marie-Louise, une journaliste mère de trois enfants âgés de 2 à 8 ans. Mais il y a un prix à payer : un salaire plus bas, des conditions de travail moins stables, du temps partiel, des remplacements.» Pourtant, en Suède, tout est fait, en principe, pour combiner vie familiale et professionnelle. «Tous les enfants doivent avoir la possibilité d'avoir un contact aussi précoce et proche que possible avec leurs parents. C'est la raison pour laquelle les pères et les mères doivent pouvoir rester à la maison quand les enfants sont petits», explique Eva Frankell, du ministère des Affaires sociales. A la naissance d'un enfant, le congé parental s'élève ainsi à... 480 jours. 390 jours sont payés à 80 % du salaire (plafonné à 2 650 euros par mois). Les 90 jours restants donnent droit à une indemnité quotidienne de 6,60 euros. Deux mois sont réservés au père, deux autres à la mère, le reste au bon vouloir du couple. Dans les faits, c'est encore la femme qui reste le plus longtemps à la maison. Livia Olah, une sociologue, a pourtant mesuré que plus d'égalité mène à une natalité plus forte et à une relation plus stable : «La propension à avoir un deuxième enfant est 15 % moindre quand le père n'a pas pris de congé paternité pour le premier enfant.»

En dépit de ces instruments, la natalité suédoise a subi un contrecoup au début des années 90. En 1999, le taux de natalité était tombé à 1,5 enfant par Suédoise, plancher inédit depuis que les Suédois mesurent cet indice, en 1749. Depuis, le taux a remonté un peu. Il était de 1,65 l'an dernier et progresse encore.

Tabou. Dans une Suède profondément imprégnée de social-démocratie, un débat récurrent voit le jour : celui de l'aide à domicile. Mais avoir une femme de ménage est tabou, honteux, antiégalitaire. La chose commence à se pratiquer, mais au noir et en silence. Pour les féministes suédoises, un argument choc : si on n'arrive pas à avoir de jeunes enfants et à entretenir son foyer tout en travaillant, c'est tout simplement parce que les hommes n'en font pas assez à la maison.

スエーデンが世界有数の男女平等国だというのはよく知られた話だ。理屈の上ではすべて完成されたし、少なくとも女性たちが社会で地位を確立できるほどには整備された。70年代以降、女性が就職に仁心できるように、政府は各地に広がる保育園の建設に全力を注いで来た。完璧だ。84%の男性就労率に対して79%の女性就労率のスエーデンは他国の羨望の的である。1972年には1~6歳までの子どもの12%が保育園に通っていたのに対し、現在は77%だ。しかし統計を鵜呑みにはできない。たった51%のスエーデン女性がフルタイムで働いているのに対して、スエーデン男性は74%である。この10年間で男女の就労時間が近づいたのは、ただ単に男性が職場にいる時間が一日20分少なくなり、女性が家庭で家事をする時間が40分短かくなっただけである。

出生率の危機
"子育てか仕事か選ぶなんて絶対に出来ないわ"と、2~8歳の3人の子を持ち、ジャーナリストとして働く母マリー=ルイーズは言う。"それでも以前よりも低い収入、より厳しい労働条件、パートタイム、穴埋め的な業務など、犠牲も大きいわ"。それでもスエーデンでは、家庭と仕事を両立するためのすべてが整っている。"子供たちにとって、両親と出来るだけ早い時期に出来るだけ親密な関係を築くのが重要だ。だからこそ、子どもが幼いうちは両親が家に居られる環境が大切である"と社会省のエバ・フランケルは解説する。そして産後休暇は480日にまで上る。390日まで月給の80%（月額2650€の上限あり）が補償され、残りの90日は、1日当たり6,60€の手当てが支給される。2ヶ月間は父親、もう2ヶ月間は母親、残りは夫婦のどちらかが取ればいい。実際は女性のほうが長く取るのが現実だ。男女平等が進めば、より高い出生率とより安定した関係が得られるはずだと、社会学者のリヴィア・オラは推測する。"父親が1人目の時に父親休暇を取らなかった場合、2人目の子を産む確率は１５％減る"らしい。

こうした努力にもかかわらず、スエーデンの出生率は９０年代初頭に衝撃を受けた。１９９９年にはスエーデン女性一人当たりの子どもの数が1,5まで下がり、１７４９年に出生率を測り始めて以来、前代未聞の最低値となった。以来、比率は少々回復し、昨年は1,65まで上がり、今も上昇し続けている。

タブー
社会民主主義が深く浸透したスエーデンでは、家政婦雇用という堂々巡りの論議が出現した。掃除婦を雇うのはタブーで、恥ずべきことであり、男女平等に反するのだ。だが、事は非合法的且つ沈黙のうちに行われている。働きながら子育てや家事ができないのは、男性の家庭での働きが不十分だからだと言ってしまうのは、スエーデンの女性解放主義者たちにはショッキングな論議だ。

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